臺(tái)州萬(wàn)祥安全科技有限公司是臺(tái)州市安全生產(chǎn)檢測(cè)檢驗(yàn)中心（臺(tái)州市應(yīng)急管理技術(shù)服務(wù)中心）下屬的國(guó)有企業(yè)，主要業(yè)務(wù)為安全技術(shù)服務(wù)、安全培訓(xùn)等。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）基本要求

1、遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)治安、刑事處罰記錄；

2、品行端正，身體健康，有一定的事業(yè)心和工作責(zé)任感；

3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的資格條件；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）具體崗位及招聘條件

二、招聘程序和辦法

本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

臺(tái)州萬(wàn)祥安全科技有限公司官網(wǎng)：www.k8kk-8.com；

臺(tái)州人才網(wǎng)官網(wǎng)：www.tzrc.cn；

臺(tái)州萬(wàn)祥安全科技有限公司官方公眾號(hào)：

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2025年4月24日—2025年5月6日。

2、報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名人員將所需資料發(fā)至郵箱245570425@qq.com，發(fā)送郵件標(biāo)題為“姓名 崗位”。

3、報(bào)名所需資料

（1）報(bào)名表（見(jiàn)附件，須附近期免冠彩色照片）；

（2）本人身份證（雙面）掃描件；

（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)掃描件（附學(xué)信網(wǎng)上的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)），未拿到學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生只需提供學(xué)信網(wǎng)上的教育部學(xué)歷證書(shū)在線驗(yàn)證報(bào)告；

（4）職稱證書(shū)（資格證書(shū)）掃描件。

4、報(bào)名資料要求：報(bào)名人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并仔細(xì)檢查聯(lián)系方式填寫(xiě)是否正確。未按崗位要求提供報(bào)名資料的、材料未提供完整的、逾期報(bào)名的，一律拒收。

（三）資格初審

我單位將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格初審合格的人員，根據(jù)通知到指定地點(diǎn)參加考試，未通過(guò)資格審查者不再另行通知。通過(guò)資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)。

（四）考試

考試形式為筆試、面試相結(jié)合，筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的40%，內(nèi)容為安全生產(chǎn)相關(guān)方向。面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的60%，考察應(yīng)聘人員的綜合能力和崗位匹配度。總成績(jī)（100分）=筆試成績(jī)*40% 面試成績(jī)*60%，折算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（五）確定面試對(duì)象

根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高分到低分排序，按照與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定面試對(duì)象。若遇最后一名同分的，則一并列入面試對(duì)象。面試對(duì)象人數(shù)出現(xiàn)不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

（六）面試

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為70分，面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。如某一崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)均不合格，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（七）體檢與考察

1.確定體檢及考察對(duì)象

根據(jù)總成績(jī)，按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定入圍體檢和考察對(duì)象。如遇總成績(jī)相等的，面試成績(jī)高者優(yōu)先，若面試成績(jī)亦相同，則需另行復(fù)試。

2.體檢、考察

體檢工作在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾鞎r(shí)間另行通知。考察采取實(shí)地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員需積極配合考察工作開(kāi)展，及時(shí)提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明或其他考察組認(rèn)為必要提供的佐證資料?？疾旖Y(jié)果作為本次是否擬聘用的重要依據(jù)。

因應(yīng)聘人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，我公司根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如決定遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選在相應(yīng)崗位面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）公示與聘用

根據(jù)總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察等情況，確定擬聘用人員名單，在臺(tái)州萬(wàn)祥安全科技有限公司網(wǎng)站和微信公眾號(hào)公布。

1.公示期滿后，未收到反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2.對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3.在收到擬聘用通知后并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)，逾期視作自動(dòng)放棄聘用資格。

4.2025年普通高校畢業(yè)生，憑畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)辦理聘用手續(xù)，不能在2025年8月31日（含）前提供報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)等相關(guān)原件及其他材料的，取消聘用資格。國(guó)（境）外就讀2025年畢業(yè)，不能在2025年8月31日（含）前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的，取消聘用資格。

因上述情況產(chǎn)生的空缺名額，我公司根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如決定遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選在相應(yīng)崗位面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

三、其他事項(xiàng)

1、聘用后與臺(tái)州市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，用工試用期3個(gè)月。入職后考核優(yōu)秀的中級(jí)及以上職稱或具有中級(jí)注安師資格的人員可與臺(tái)州萬(wàn)祥安全科技有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

2、聘用人員的工資福利待遇按臺(tái)州萬(wàn)祥安全科技有限公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、本公告未盡事宜，由臺(tái)州萬(wàn)祥安全科技有限公司負(fù)責(zé)解釋。

4聯(lián)系方式：臺(tái)州市椒江區(qū)白云山南路138號(hào)三樓；0576-88585091、88585253。

附件：報(bào)名表

                    臺(tái)州萬(wàn)祥安全科技有限公司    

                                                   2025年4月24日

附件1： 報(bào)名表.doc